Fitxa

Inici previst: 09/07/2019
Durada : 20h
Realitzat per: CET Penedès
Telèfon : 938904745
Email : info@cetpenedes.com
www.cetpenedes.org

OBJECTIUS

Objectius generals:

  • Conèixer els aspectes administratius i legals relacionats amb la contractació de personal.

Objectius específics:

  • Reconèixer el contracte laboral com a element imprescindible per l’accés al mercat laboral.
  • Conèixer el contracte de treball com a figura jurídica i els seus elements principals.
  • Analitzar els diferents tipus de contractes laborals existents a l’empresa.
  • Conèixer les obligacions empresarials respecte del seguiment de la contractació a l’empresa.
  • Saber diferenciar l’adequació de les diferents modalitats contractuals en relació als llocs de treball a ocupar.
  • Conèixer els requeriments legals de la subcontractació de serveis a l’empresa.

CONTINGUTS

  • Coneixements legals.
    • Accés al treball. Principi d’igualtat i no discriminació.
    • Intermediació laboral.
    • Serveis Públics d’Ocupació.
    • Agències de col·locació.
  • El contracte de treball.
    • Què és un contracte de treball?
    • Condicions i modificacions del contracte de treball.
    • Suspensió i extinció del contracte de treball.
    • Modalitats de contractació.
    • La contractació indefinida.
    • La contractació temporal.
    • El contracte en pràctiques i/o d’aprenentatge.
    • L’entrega de la còpia bàsica.
    • La informació sobre contractes i subcontractes.
    • La figura jurídica del frau de llei.
    • La subcontractació i les empreses de treball temporal.
  • Relació amb l’administració pública.
    • La relació contractual dels empleats públics.
    • Límits a la contractació dels empleats públics.
    • Comunicació als Serveis Públics d’Ocupació.
  • Gestió de nòmina.
    • Afiliació de treballadors. Alta en el RGSS.
    • Cotització i pagament de salaris.
    • Documentació de cotització.
    • Sistema Red.